法制周報訊(通訊員 翦英蘭)今年,常德市武陵區(qū)83名“一把手”的選拔任用、異動調(diào)整與往年相比,多了一份特殊的“鑒定報告”。如何實現(xiàn)“實時預警”常態(tài)化精準監(jiān)督?近日,筆者來到武陵區(qū)芙蓉街道一探究竟。
當天,該街道黨工委書記黃牧孜正忙著推進征地拆遷工作。黃牧孜此前任河洑鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長,由于平時工作中認真履職盡責,個人“廉政畫像”排名在區(qū)內(nèi)政治生態(tài)監(jiān)測分析系統(tǒng)總分排名靠前,“平臺”上亮起了“綠燈”,于是,在今年7月?lián)Q屆選舉中,黃牧孜被重用?!罢紊鷳B(tài)監(jiān)測分析系統(tǒng)評價機制對我來說是激勵也是鞭策,鼓勵我在今后的工作中再接再厲!”黃牧孜說。
據(jù)了解,今年以來,武陵區(qū)紀委監(jiān)委運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術手段為全區(qū)政治生態(tài)監(jiān)督鍛造了新的“利器”,這個利器就是“政治生態(tài)監(jiān)測分析系統(tǒng)”。該系統(tǒng)通過對照三套指標體系對各單位政治生態(tài)狀況進行日常監(jiān)測并對各單位“一把手”進行精準“畫像”,重點守護好政治生態(tài)的“綠水青山”。 “三套分析指標重點從政治忠誠、干部作風、選人用人、為民服務等方面入手,按照好、較好、一般、較差等四個等次評價排序,總體評價為‘好’,顯示為綠色的,可為區(qū)內(nèi)提拔任用干部提供參考;評價為‘較差’,顯示為紅色的,區(qū)紀委監(jiān)委也將進行約談提醒,必要時還將對相關責任人進行問責?!蔽淞陞^(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室賀敏介紹。 “每個單位以及各單位‘一把手’的分析報告和廉政畫像結(jié)果,我們都經(jīng)過了大量的情況收集,監(jiān)督檢查、通報、組織處理、黨紀政務處分等各類數(shù)據(jù)都已錄入,保證扣分數(shù)據(jù)全面真實準確,深入了解干部的工作作風?!蔽淞陞^(qū)紀委常委、監(jiān)委委員李雪花表示。 與此同時,政治生態(tài)監(jiān)測分析系統(tǒng)打通了執(zhí)紀監(jiān)督與組織監(jiān)督的壁壘,讓那些工作不實、群眾口碑不好的領導干部及時“騰位”,給那些排名靠后、扣分較多的單位予以“警示”?!拔覀儗颜紊鷳B(tài)監(jiān)測分析系統(tǒng)生成的總體評價結(jié)果作為區(qū)委對‘一把手’選拔任用、實績評價、激勵約束干部等方面提供重要的參考依據(jù),推動全區(qū)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化提升?!蔽淞陞^(qū)委常委、區(qū)紀委書記,區(qū)監(jiān)委主任鄧華志表示。據(jù)了解,截至目前,該區(qū)通過大數(shù)據(jù)錄入,系統(tǒng)自動生成政治生態(tài)監(jiān)測分析報告83份、廉政畫像報告93份,已發(fā)出預警信息23條,提出整改意見195條。對問題較多的單位發(fā)出反饋函與預警函,對超出時限未整改到位或未報送有關情況的單位領導班子進行了約談。
責編:周芝華 楊紹銀
來源:法制周報
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